为落实“一企一课，一企一策”行动纲领，齐齐哈尔医学院护理学（专升本）专业教师黄竞仪、辇世晶赴哈尔滨精神专科白渔泡医院开展挂职锻炼，同步对该院实习的专升本学生进行全面检查指导，切实打通人才培养与岗位需求的衔接通道。该院作为三级乙等精神专科医院，是学校重要的实习合作单位，双方始终秉持精准对接、按需育人理念，推动校企协同育人走深走实。

挂职期间，两位教师严格落实“一企一策”要求，结合医院精神专科护理特色，深入临床一线参与护理工作，同时重点检查学生实习、寝室及上课情况。在实习岗位上，她们详细询问学生精神专科护理实操掌握情况，查看护理文书书写、患者沟通技巧等核心能力，针对精神障碍患者护理的特殊性给予现场指导；走进学生寝室，检查住宿安全、卫生状况，关切询问学生生活需求，叮嘱其注意劳逸结合、严守医院规章制度；在课堂上，全程旁听医院带教课程，了解带教内容与岗位需求的契合度，收集改进建议。

此次挂职锻炼与检查工作，既是落实学校师资队伍实践能力提升计划的具体行动，也是践行“一企一策”育人模式的生动实践。两位教师表示，将把挂职所学的精神专科护理经验融入课堂教学，结合医院岗位需求优化教学内容；同时梳理学生实习中的问题，联动医院完善带教方案，助力学生提升岗位适配能力。下一步，学校将持续深化与该院合作，精准对接精神专科护理人才培养需求，推动产教融合、医教协同高质量发展。